《出国与就业》是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
《出国与就业》办刊宗旨：打造国内一流的就业、深造以及职业发展综合研究型刊物，促进学术交流与探讨，宣传和推广教育与就业最新研究成果，立足于教育与就业的现状，广泛交流国内外教育理论和重大教育与就业热点问题。
特别关注、成才就业、专家视点、就业指导 、职业规划、辅导员工作、专业与就业、教育研究
1.基金课题论文所涉及的课题如是国家或部、省、市级以上基金项目或攻关项目，应在文题页左下角横线下注明“基金项目。
2.引言应简明概括论文的研究基础、国内外研究现状、研究目的与意义等。
3.力求简明、醒目，能准确反映文章主题。中文题名一般以20个汉字以内为宜，最好不设副标题，一般不用标点符号，尽量不使用缩略语。英文题名不宜超过10个实词。中、英文题名含义应一致。
4.严禁抄袭、伪造、篡改等不端学术行为，不能一稿多投。
5.文献按作者姓氏的第一个字母依A－Z顺序分中、外文两部分排列，中文文献在前，外文文献在后。
累积被引百分比：是用于评估期刊影响力的学术指标，是指在某一领域或学科中，某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。
他刊引用次数：指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。
本刊引用次数：被称为自引率，是指该期刊全部被引次数中，被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用，可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。
期刊被引半衰期：也叫“cited half-life”，是一个衡量期刊影响力的重要指标，这个指标的值越低，说明该期刊的文章越新，反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期：指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计，当引用的论文篇数达到全部的50%时，该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子，两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数：指某篇论文在其他论文中被引用的次数，这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是，被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果，但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素，以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量：又称载文量，是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小，可能会让人觉得这本期刊受众较小众，或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而，如果发文量过大，也需要警惕，因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率：又称篇均引文量，是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
| 一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
| 文化科学 | 3656 | 4530 |
| 经济管理 | 2158 | 2218 |
| 哲学宗教 | 215 | 197 |
| 政治法律 | 181 | 139 |
| 语言文字 | 125 | 100 |
| 社会学 | 57 | 43 |
| 文学 | 51 | 15 |
| 自动化与计算机技术 | 36 | 17 |
| 艺术 | 33 | 37 |
| 历史地理 | 13 | 8 |
| 二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
| 文化科学 / 教育学 | 3472 | 4320 |
| 文化科学 / 高等教育学 | 1710 | 2275 |
| 经济管理 / 国民经济 | 1090 | 1298 |
| 文化科学 / 教育技术学 | 927 | 997 |
| 经济管理 / 劳动经济 | 645 | 742 |
| 经济管理 / 产业经济 | 554 | 528 |
| 文化科学 / 职业技术教育学 | 347 | 505 |
| 经济管理 / 企业管理 | 290 | 344 |
| 文化科学 / 课程与教学论 | 253 | 259 |
| 哲学宗教 / 心理学 | 169 | 178 |
送审后，发现有一些错误，都是特别小的错误，但是因为第一次投稿，怕专家或者编辑因为这些小错误拒稿，所以发现错误后提交修改稿邮件，外审后一共发了五次。不过最终录用了，每次审稿人回邮件态度都特别好。
出国与就业杂志的审稿速度很快，整个流程很是规范。审稿人的意见也非常中肯，两位审稿人提出了很多条意见，基本都能指出文章存在的不足，而且条条经典。编辑老师还特意来电指导审稿老师意见的侧重点。对文章帮助很大！
出国与就业杂志内容丰富、图文并茂、涉及面广、实用便利、编辑严谨，期刊以保持其内容能够及时反映国内外进展，保持先进性。值得推荐
前前后后总共花了一个月的时间，我没有打电话催，外审15天后发过一次邮件。总体来说速度还是比较快的。希望出国与就业杂志越办越好，祝大家好运。
出国与就业杂志还是个不错的刊物。该期刊审稿老师对文章较为严格认真，对文章分析也很透彻，给的观点很有价值。编辑部态度也不错，打电话咨询稿件进度，也非常的热情。推荐投稿！
出国与就业的各项工作规范，在线通告系统可实时知道审稿进度，编辑很认真负责，有邮件必回，收到稿件后迅速送审，而且需要补充，不错。但是版面费较高。
投出一周，编辑认为我的稿子还可以，让我确认是否有抄袭之类的违规行为，又过了两天就返回了修改意见。其实没有具体的意见，让我自己再通读文章，有错改之。修改后第二天我就提交了，顺利接受。
出国与就业杂志这个期刊，真心不错，审稿速度快，当时我的是两周就给了审稿意见，补充数据，然后就提交了，一周之后再给出修改意见。审稿人的意见相当专业，编辑老师很好，有问必答，不愧是老牌杂志。
投后不到一个月直接退稿，没有任何意见，可能是文章档次太低了。
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